عبدالله: برای هر والی مرد باید یک معاون زن تعیین شود

صدای المان

رئیس اجرائیه حکومت وحدت ملی افغانستان در رابطه با سهم زنان در دولت گفت باید برای هر والی مرد یک معاون زن استخدام شود. دولت افغانستان و نهادهای حقوق بشری امسال نیز کمپاین ۱۵ روزه منع خشونت علیه زنان را به راه انداختند.
عکس از آرشیف
فعالان حقوق زن می‌گویند در حال حاضر قدرت تنها در شهرها و به دست حلقات مشخص است در حالی که زنان سهم خیلی ناچیزی در آن دارند. حکومت افغانستان می‌گوید زنان بیشتری در پست‌های حکومتی جابجا شده‌اند و تلاش برای استخدام آن‌ها ادامه دارد. داکتر عبدالله عبدالله رییس اجراییه حکومت وحدت ملی روز یک شنبه در کنفرانسی که توسط کمیسیون حقوق بشر، جامعه مدنی و زنان ولسی جرگه برگزار شده بود گفت حکومت در نظر دارد برای هر والی یک معاون والی زن باید تعیین شود: «امیدوارم که اداره ارگان های محل با تعهدی که حکومت وحدت ملی دارد با انجام این تعهد با معرفی یک یک نفر معاون این وعده را عملی کند.»
این مقام حکومت وحدت ملی گفت با وجودی که فرصت‌های بیشتری برای حضور و مشارکت زنان به وجود آمده ولی هنوزهم زمینه مشارکت مساوی برای زنان فراهم نشده است. او افزود که خشونت‌های بی‌حد و حصر علیه زنان نیز وجود دارد، فکر مردم در مورد خشونت علیه زنان تغییر چندانی نکرده و این تغییر نیاز به زمان دارد.
در همین حال فعالان حقوق زن می‌گویند که خشونت علیه آنان همچنان وجود دارد و تنها شعار برای کاهش خشونت علیه زنان بیشتر شده است. فوزیه کوفی رییس کمیسیون حقوق بشر، جامعه مدنی و زنان ولسی جرگه گفت حکومت با جابجا کردن زنان در پست‌های مهم دولتی باید نشان دهد که به مشارکت واقعی زنان باورمند است.
خانم کوفی گفت: «تنها مشارکت سمبولیک و حضور در نهادهای حکومتی منظور ما نیست. منظور ما مشارکت معنادار و منابع ثروت و قدرت است. تا زمانی که زنان به قدرت نرسند نمی‌توانند وضعیت اقتصادی شان را بهبود بخشند.» در این کنفرانس شماری از زنان از شوراهای ولایتی نیز به کابل آمده و در این کنفرانس شرکت کرده بودند.
Symbolbild Afghanistan Graffiti (picture-alliance/AP Photo/M. Hossaini)
زنان افغان همواره به خاطر برابری جنسیتی تلاش می کنند.
رهنمود منع آزار و اذیت
اداره ارگان‌های محلی در این کنفرانس گفت که رهنمود مشخصی را به تمام ولایات و ادارات دولتی فرستاده که براساس آن هیچ کس نمی‌تواند زنان را در ادارات مورد آزار و اذیت قرار دهد. مسئولان این اداره گفتند که در صورت ثبوت آزار و اذیت زنان مجازات اداری مشخصی برای آزاردهندگان وجود دارد.
عبدالمالک صدیقی معین اداره ارگان‌های محلی در این کنفرانس گفت که در هنگام استخدام به زنان حق اولویت داده می‌شود: «در پروسه امتحانات اصلاحات اداری برای زنان پنج نمره امتیاز قایل هستیم. در صورتی که زنان در امتحانات اشتراک کنند، پنج نمره بیشتر تصاحب می‌شوند.»
آقای صدیقی افزود که قرار است زنان بیشتر در سطوح پایین و مقامات عالی دولتی استخدام شوند: «ما می‌خواهیم حضور زنان را در سطوح مختلف افزایش دهیم. ما در ۹ ولایت دو معاون زن منظوری داریم که در ولایت یک معاون زن استخدام شده و در سایر ولایات نیز مطابق یک طرزالعمل زنان می‌توانند اشتراک کنند.»
براساس برنامه اداره ارگان‌های محلی، در ولسوالی‌ها، شاروالی ها و سایر نهادهای دولتی قرار است زنان استخدام شوند. آقای صدیقی گفت در برخی از مناطق افغانستان به دلیل باورهای سنتی استخدام زنان بسیار مشکل است. از سوی دیگر ناامنی نیز یکی از دلایل حضور کمرنگ زنان در ادارات محلی است.
ظرفیت پایین نیز سبب شده تا زنان نتوانند به پست‌های کلیدی برسند. زمینه برای تعلیم و تحصیل زنان پس از شکست طالبان فراهم شد ولی آنان فرصت کمتری برای آموزش و تحصیل دارند. در شماری از ولایات افغانستان تعداد بسیار کمی از دختران از صنف دوازدهم فارغ می‌شوند و زمینه حضور آن‌ها در دانشگاه‌ها نیز محدود می‌باشد.
در همین حال مقامات وزارت زنان تاکید کرد که باید خدماتی مانند کودکستان و حمل و نقل برای کارمندان زن فراهم شوند در غیر آن زنان نمی‌توانند در ادارات کار نمایند. مقامات این وزارت بر محیط مصئون برای کار زنان تاکید نمودند.

شما همچنین ممکن است مانند بیشتر از نویسنده

نظرات بسته شده است.